为积极搭建高校毕业生就业服务供需平台，不断深化校企合作，打通高校毕业生就业和企业招才引智双向交流渠道，推动高校毕业生就业工作高质量发展，宣化科技职业学院院长徐爱新，新能源学院主任池永胜，招生处副处长屈亚东和新能源学院副主任陈嘉楠等一行于2024年3月19日前往金风慧能华北区域总公司进行“访企拓岗”专项活动。

首先，金风慧能公司专业主管带领我校领导参观了线上集中监控平台，表示在清洁能源生产、传输、消费以及存储全过程中，金风慧能公司能够实现从单个设备到云端的万物开放与互联。公司通过分析数据，构建绿色电力超大规模的数字生态，从而使得清洁能源从设计建造、高效生产、智能传输再到能碳管理等环节都具备面向未来的智慧基因。

随后，校企双方围绕促进产学研融合、深化合作共建等方面召开座谈会。金风慧能HRBP主管陈浩介绍金风科技是全球可信赖的清洁能源战略合作伙伴，并对金风科技集团的公司组织架构和规模进行了详细的介绍。

天润新能资深开发经理彭杰杰对校企合作智能微电网项目进行了介绍，并对项目的申报方式和推进方式提出了建议，希望进一步深化“政企校”合作、推动创新成果转化、促进产教融合深化发展、提升高校办学能力和区域产业核心竞争力。金风慧能风机优化产品线王盼涛经理对在役机组抗冰冻解决方案、叶片智能机器人和“风至”三个后服务开发新产品进行介绍，并提出后续的合作方向。

新能源学院主任池永胜和金风慧能华北区域公司总经理崔丁旺对智能化微电网项目进行详细探讨，双方明确在技术支持、人才培养、科技研发和平台建设等方面将进一步加强合作，共同致力于推进科研成果产业化。

宣化科技职业学院院长徐爱新讲话，她强调，要推动建立教师企业实践流动工作站，实现深化校企合作，创新校企合作运行机制，双方在人员互聘、双师培训、技术创新等方面全面开展深度合作；合作共建大学生创业就业基地，把企业的资金、实践优势资源与学院人才优势结合起来，为学生创新创业提供支持，形成操作性强、可复制的实训及就业模式；加强双方互相交流，举办双方人员研讨会，为项目申报、技术研发、成果推广等合作开展交流研讨，促进双方技术水平的提高和高质量合作。

通过本次“访企拓岗”专项活动，将加强校企优势互补，对探索现代职业教育体系新模式、建设产教融合共同体、创新人才培养模式起到了积极的指导和促进作用，进一步打造校企合作高质量发展新引擎！