2024年12月6日下午14:30分，宣化科技职业学院2025届毕业生就业工作推进会在图书馆四楼会议室召开。参加此次会议的有学院相关领导、各院系主任、副书记、学工组长、团总支书；党委工作部、学生处、教务处、团委、马院负责人，招生就业处全体人员。

会议由尹立云副院长主持。文化传媒学院、航空铁道学院代表二级学院分别对本院系2024年就业创业工作进行汇报；就业创业指导中心代表学院做2024年就业创业工作情况报告；尹立云副院长解读《关于做好2025届毕业生就业创业工作的实施意见》。学院党委冯文利书记做重要讲话。

冯书记指出：一是从讲政治的高度来审视并积极推进毕业生就业工作。上至中央下至全社会，就业已经成为全民关注的热点问题。中共中央政治局第十四次集体学习中，习近平总书记发表了重要讲话，他强调就业是最基本的民生，事关人民群众切身利益，事关经济社会健康发展，事关国家长治久安。总书记还指出了促进高质量充分就业是新时代新征程就业工作的新定位、新使命，并深刻分析了当前和今后一个时期就业面临的新形势新挑战。全院上下要认真学习总书记的讲话，从讲政治的高度做好毕业生就业工作。

二是要落实“一对一”帮扶责任制，做好重点群体帮扶工作。

一方面是对2024届离校未就业毕业生做好跟踪监测，另一方面重点关注脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等就业困难毕业生群体。针对以上两类就业困难毕业生，做好就业帮扶工作。落实“一对一”帮扶责任制，明确帮扶责任人，确保每个帮扶对象都有专人负责，对帮扶对象进行全面摸底调查，建立详细的帮扶台账，根据帮扶对象的实际情况，制定个性化的帮扶计划，明确帮扶目标、措施和时间节点。利用好“秋季校园招聘月”，现在就开始推送招聘信息，拓宽毕业生就业区域范围，引进江浙沪企业。

三是根据中央关于加大力度推进人才供给侧改革的精神，提前启动2025年毕业生就业工作。要提前启动2025年毕业生就业工作，有助于学校和毕业生更好地应对就业市场的挑战，提高毕业生的就业质量。

四是强化协调联动，形成合力推进毕业生就业工作的良好局面。他指出就业育人是一项系统工程，需要全体教职员工共同参与，各院系部门之间紧密配合、互相协调，共同为毕业生创造良好的就业环境和条件。通过各部门之间的紧密配合和互相协调，以及一系列具体活动的实施，共同为毕业生创造良好的就业环境和条件，推动就业育人工作的深入开展。