- 发布人:教务处投稿员
- 时间:2021-08-20
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各院系、处室:
为贯彻落实《国家职业教育改革实施方案》、《河北省职业教育改革发展实施方案》对职业教育教师与教学工作的要求,引导教师不断提升教学设计和教学实施水平,夯实教学基本功,推动课程教学改革,锻炼教师创新团队,经研究,学校决定举办宣化科技职业学院第三届教师教学能力大赛。现将有关事宜通知如下:
一、参赛范围及条件
1、参赛教师为学院全体任课教师,包括专任教师和兼课教师,其中兼课教师为行政部门、教辅部门及各系部承担教学任务的双肩挑教师。各院系教研室主任、40岁以下青年教师、近五年新入职青年教师(含处室兼课人员)必须参赛。
3、参赛形式为2-4人自行组队,每个团队由实际承担参赛课程或相关课程教学(含实习指导)、教研任务的教师组成,可以根据课程需要跨专业、跨系部组队。不直接实施课堂教学的团队成员不超过1人,除公共基础课程组外,每个教学团队可吸收来自企业的兼职教师。每位教师限报1个参赛团队。
3、专职教师在所属系部报名参赛,处室兼课人员、高职公共基础课教师在课程所在系部报名。
4、参赛课程为学院开设的所有必修课和选修课,课程类型包括所有课内理论教学和实践教学。参赛内容应依据我校开设专业和有关专业教学标准的教学要求,参照相关课程优质教材进行设计和制作。其中,思政课须严格执行中宣部、教育部有关文件的要求。
二、比赛要求
重点考察教学团队(2-4人)针对某门课程中部分教学内容完成教学设计、实施课堂教学、评价目标达成、进行反思改进的能力。
教学团队应落实职业教育国家教学标准,对接职业标准(规范),关注有关产业发展新业态新模式,对接新技术、新工艺、新规范,依据学校专业人才培养方案和实施性课程标准,选取参赛教学内容,进行学情分析,确定教学目标,优化教学过程,合理运用技术、方法和资源等组织课堂教学,进行教学考核与评价,做出教学反思与诊改。教学实施应注重实效性,突出教学重难点的解决方法,实现师生、生生的全面良性互动,关注教与学全过程的信息采集,并根据反映出的问题及时调整教学策略。实训教学内容应基于真实工作任务、项目及工作流程、过程等,注重通过教师规范操作与有效示范培育精益求精、追求卓越的职业精神。
三、比赛分组
比赛设3个报名组别。
1.高职公共基础课程组(高职一组):参赛作品应为公共基础课程中不少于12学时连续、完整的教学内容。
具体课程名称为:毛 泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论、思想道德修养与法律基础、形势与政策、体育、军事课、心理健康教育、马克思主义理论类课程、党史国史、中华优秀传统文化、职业发展与就业指导、创新创业教育、信息技术、语文、数学、外语、健康教育、美育课程、职业素养。
2.高职专业课程一组(高职二组):参赛作品应为专业基础课程或专业核心课程中不少于16学时连续、完整的教学内容。
3.高职专业课程二组(高职三组):参赛作品应为专业核心课程中不少于16学时连续、完整的教学内容,其中必须包含不少于6学时的实训教学内容。职业学校专业(类)顶岗实习标准中的实习项目工作任务也可参赛。
四、比赛程序
第一阶段:系部初赛
1、参赛团队填写报名表(附件1),并依据本学期所授课程的内容,将所有教学文字资料统一交到本系部。各院系在11月6日前完成报名。
每件参赛作品材料包括(1)参赛作品实际使用的教案;(2)教学实施报告;(3)参赛作品所依据的实际使用的专业人才培养方案;(4)参赛作品所依据的实际使用的课程标准;(5)教学改革创新说明。每个文件命名要规范,能体现文件内容。具体要求见附件2。
2、11月9日各院系开始组织进行初赛。比赛分为教学设计方案(教案)和教学演示两个部分:教案占20分,教学演示占80分。教学演示团队成员必须实际承担有关教学或教研任务。具体要求见附件2,部门教学副主任、专业群主任(课程群主任)负责课程评审,评分指标详见附件5。
各院系11月27日之前完成初赛,并将本院系参赛团队的报名表(附件1)、参赛作品汇总表、参赛作品教学资料电子材料、拟推荐团队信息等整理后发送至156465025@qq.com。
第二阶段:学院决赛
各系部根据教学水平、教学态度和教学效果等推荐参赛团队,推荐比例不超过参赛团队数量的20%,学院组织专家评审团进行决赛考评。现场授课班级为本学期实际所任教行政班,时间、地点另行通知。
五、奖项设置
1、决赛设一、二、三等奖,原则上一等奖获奖比例占参赛团队总数的10%,二等奖获奖比例为20%,三等奖获奖比例为30%。由学院颁发获奖证书,给予相应奖励。根据决赛结果,推选优秀作品参加2021年河北省教师教学能力大赛。
2.本次比赛结果将作为2020年青年教师考核内容重要组成部分。
六、其他说明
赛事组织工作由教务处牵头,解释权在教务处。
附件:1.宣化科技职业学院教师教学能力大赛报名表
2.宣化科技职业学院教师教学能力大赛参赛作品材料要求
3.参赛作品汇总表
4.教案模板
5.评分指标
宣化科技职业学院
2020年10月25日
附件1
宣化科技职业学院教师教学能力大赛参赛报名表
参赛组别 |
专业大类 (学科) |
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专业类 (学科) |
专业(学科) |
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课程名称 |
作品名称 (根据教学任务凝练) |
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主讲人 |
联系电话 |
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姓名 |
职称 |
所任教系部 |
承担具体教学或教研任务 |
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系部 推荐 意见 |
单位公章 年 月 日 |
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学校 意见 |
单位公章 年 月 日 |
注:
1.参赛组别:请填写高职一组、高职二组、高职三组。
3.专业大类(学科)、专业类(学科)、专业(学科):
如参加公共基础课“语文”比赛,专业大类(学科)、专业类(学科)和专业(学科)均填写“语文”。
如参加专业课比赛,高职请按照《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录(2015)》中的专业大类、专业类和专业名称规范填写。
附件2
宣化科技职业学院教师教学能力比赛
参赛作品材料有关要求
一、参赛作品文档
所有文档材料均要求规范、简明、完整、朴实,不得泄露地区、学校名称,以PDF格式提交,每个文件大小不超过100M。
(一)参赛教案
教学团队根据提交的专业人才培养方案和课程标准,选取该课程在一个学期中符合规定的教学任务作为参赛作品,撰写实际使用的教案。教案应包括授课信息、任务目标、学情分析、活动安排、课后反思等教学基本要素,设计合理、重点突出、规范完整、详略得当。每个参赛作品的全部教案合并为一个文件提交。
(二)教学实施报告
教学团队在完成教学设计和实施之后,撰写1份教学实施报告。报告应梳理总结参赛作品的整体教学设计、课堂教学实施成效、反思与改进等方面情况,突出重点和特色,可用图、表等对实施过程和成效加以佐证,字数不超过3000字。
(三)专业人才培养方案
教学团队提交学校实际使用的专业人才培养方案。专业人才培养方案应按照《教育部关于职业院校专业人才培养方案制订与实施工作的指导意见》(教职成〔2019〕13号)和《关于组织做好职业院校专业人才培养方案制订与实施工作的通知》(教职成司函〔2019〕61号)有关要求修订完善。参赛内容为公共基础课程的,只需提交实际开设该课程的其中一个专业的人才培养方案。
(四)课程标准
教学团队提交参赛作品实际使用的课程标准。课程标准应按照专业人才培养方案,依据职业教育国家教学标准体系中的相关标准要求,参考职业教育国家或省级规划教材,科学、规范制定,说明课程要求、时间进度、实施保障等。多个授课班级只需提交其中一份课程标准;跨校组建的教学团队,只需提交团队负责人所在学校的课程标准。
(五)教学改革创新点
梳理总结参赛作品在教学方法、教学策略等方面的创新,突出重点和特色,字数不超过1000字。
二、课堂教学
教学团队成员按照教学设计实施课堂教学(含实训、实习),原则上每位团队成员不少于1段,不直接实施课堂教学的团队成员可不作要求。课堂教学演示每段最短8分钟左右、最长20分钟左右,总时长控制在40-45分钟;每段课堂片段可自行选择教学场景,应分别完整、清晰地呈现参赛作品中内容相对独立完整、课程属性特质鲜明、反映团队成员教学风格的教学活动实况。专业课程参赛作品的课堂演示须包含不少于2段反映团队成员关键技术技能教学操作与示范的教学实况。
附件3: 高职参赛作品汇总表
单位(盖章) 填报人: 手机
参赛组别 |
姓名 |
学校(单位)全称 |
专业大类 (学科) |
专业类 (学科) |
专业(学科) |
课程名称 |
作品名称 (根据教学任务凝练) |
第一作者手机 |
注:1参赛组别:请填写高职一组、高职二组、高职三组。
2.姓名:以教学团体名义报名,成员2-4人。要填写所有作者姓名,并与附件1参赛报名表中姓名及顺序完全一致。姓名之间请空一格,不换行。
3.院、系全称:请完整、准确填写参赛成员所在学校(单位)名称,单位之间请空一格,不换行。
4.如参加公共基础课“数学”比赛,专业大类(学科)、专业类(学科)和专业(学科)均填写“数学”。
如参加专业课比赛,专业大类(学科)、专业(学科)、专业(学科)请按照 《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录(2015)》中的专业大类、专业类、专业名称规范填写。
附件4
宣化科技职业学院
教师教学能力比赛
(作品名称)
教
案
教师姓名: 。
教学课题 |
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一、教学分析 |
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课程名称 |
授课专业 |
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授课地点 |
教学学时 |
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参考教材 |
课程类型 |
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学情分析 |
教学对象 |
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知识基础 |
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技能基础 |
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学习特征 |
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教学目标 |
知识目标 |
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能力目标 |
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素质目标 |
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教学重点 |
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教学难点 |
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二、教学策略 |
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教学方法 |
教法 |
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学法 |
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教学策略 |
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三、教学实施 |
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环节 |
教学活动 |
设计意图 |
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教师活动(教学活动主体) |
学生活动(学习主体) |
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课前准备 |
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课上导学 |
环节名称(时长) |
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环节名称(时长) |
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环节名称(时长) |
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环节名称(时长) |
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课后拓展 |
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教学效果 |
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四、特殊创新 |
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附录1:信息化资源一览表 |
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序号 |
名称及截图 |
应用方式 |
应用效果 |
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附录2:考核评价体系 |
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附件5
职业院校技能大赛教学能力比赛评分指标
一、公共基础课程组
评价 指标 |
分 值 |
评价要素 |
目标 与 学情 |
20 |
1.适应新时代对技术技能人才培养的新要求,符合教育部发布的公共基础教学大纲(课程标准)有关要求,紧扣学校专业人才培养方案和课程教学安排,强调培育学生的学习能力、信息素养和职业精神。 2.教学目标表述明确、相互关联,重点突出、可评可测。 3.客观分析学生的知识基础、认知能力、学习特点等,详实反映学生整体与个体情况数据,准确预判教学难点及其掌握可能。 |
内容 与 策略 |
20 |
1.联系时代发展和社会生活,融通专业课程和职业能力,弘扬劳动精神,培育创新意识;思政课程充分反映马克思主义中国化最新成果,其他课程注重落实课程思政要求。 2.教学内容有效支撑教学目标的实现,选择科学严谨、容量适度,安排合理、衔接有序、结构清晰。 3.教材选用符合规定,配套提供丰富、优质的学习资源,教案完整、规范、简明、真实。 4.教学过程系统优化,流程环节构思得当,技术应用预想合理,方法手段设计恰当,评价考核考虑周全。 |
实施 与 成效 |
30 |
1.体现先进教育思想和教学理念,遵循学生认知规律,符合课堂教学实际。 2.按照教学设计实施教学,关注重点、难点的解决,能够针对学习反馈及时调整教学,突出学生中心,实行因材施教。 3.教学环境满足需求,教学活动开展有序,教学互动广泛深入,教学气氛生动活泼。 4.关注教与学全过程信息采集,针对目标要求开展考核与评价。 5.合理运用信息技术、数字资源、信息化教学设施设备提高教学与管理成效。 |
教学 素养 |
15 |
1.充分展现新时代职业院校教师良好的师德师风、教学技能和信息素养,发挥教学团队协作优势。 2.教师课堂教学态度认真、严谨规范、表述清晰、亲和力强。 3.教学实施报告客观记载、真实反映、深刻反思教与学的成效与不足,提出教学设计与课堂实施的改进设想。 4.决赛现场展示与答辩聚焦主题、科学准确、思路清晰、逻辑严谨、研究深入、手段得当、简洁明了、表达流畅。 |
特色 创新 |
15 |
1.能够引导学生树立正确的理想信念、学会正确的思维方法、培育正确的劳动观念。 2.能够创新教学模式,给学生深刻的学习体验。 3.能够与时俱进地提高信息技术应用能力、教研科研能力。 4.具有较大的借鉴和推广价值。 |
二、专业(技能)课程组
评价 指标 |
分 值 |
评价要素 |
目标 与 学情 |
20 |
1.适应新时代对技术技能人才培养的新要求,符合教育部发布的专业教学标准、实训教学条件建设标准(仪器设备装备规范)、顶岗实习标准等有关要求,涉及1+X证书制度试点的专业,还应对接有关职业技能等级标准。紧扣学校专业人才培养方案和课程标准,强调培育学生的学习能力、信息素养以及专业精神、职业精神和工匠精神。 2.教学目标表述明确、相互关联,重点突出、可评可测。 3.客观分析学生的知识和技能基础、认知和实践能力、学习特点等,详实反映学生整体与个体情况数据,准确预判教学难点及其掌握可能。 |
内容 与 策略 |
20 |
1.能够有机融入思想政治教育元素,落实课程思政要求,及时反映相关领域产业升级的新技术、新工艺、新规范,重视加强劳动教育,弘扬劳动精神、劳模精神。针对基于职业工作过程建设模块化课程的需求,优化教学内容。 2.教学内容有效支撑教学目标的实现,选择科学严谨、容量适度,安排合理、衔接有序、结构清晰。实训教学内容源于真实工作任务、项目或工作流程、过程等。 3.教材选用符合规定,补充引用生产实际案例,配套提供丰富、优质的学习资源,教案完整、规范、简明、真实。 4.根据项目式、案例式等教学需要,教学过程系统优化,流程环节构思得当,技术应用预想合理,方法手段设计恰当,评价考核考虑周全。 |
实施 与 成效 |
30 |
1.体现先进教育思想和教学理念,遵循学生认知规律,符合课堂教学实际,落实德技并修、工学结合。 2.按照教学设计实施教学,关注技术技能教学重点、难点的解决,能够针对学习和实践反馈及时调整教学,突出学生中心,强调知行合一,实行因材施教。针对不同生源特点,体现灵活的教学组织形式。 3.教学环境满足需求,教学活动安全有序,教学互动广泛深入,教学气氛生动活泼。 4.关注教与学全过程的信息采集,针对目标要求开展教学与实践的考核与评价。 5.合理运用云计算、大数据、物联网、虚拟/增强现实、人工智能等信息技术以及数字资源、信息化教学设施设备改造传统教学与实践方式、提高管理成效。 |
教学 素养 |
15 |
1.充分展现新时代职业院校教师良好的师德师风、教学技能、实践能力和信息素养,发挥教学团队协作优势。 2.课堂教学态度认真、严谨规范、表述清晰、亲和力强。 3.实训教学讲解和操作配合恰当,规范娴熟、示范有效,符合职业岗位要求,展现良好“双师”素养。 4.教学实施报告客观记载、真实反映、深刻反思理论、实践教与学的成效与不足,提出教学设计与课堂实施的改进设想。 5.决赛现场展示与答辩聚焦主题、科学准确、思路清晰、逻辑严谨、研究深入、手段得当、简洁明了、表达流畅。 |
特色 创新 |
15 |
1.能够引导学生树立正确的理想信念、学会正确的思维方法、培育正确的劳动观念。 2.能够创新教学与实训模式,给学生深刻的学习与实践体验。 3.能够与时俱进地更新专业知识、积累实践技能、提高信息技术应用能力和教研科研能力。 4.具有较大的借鉴和推广价值。 |