宣化科技职业学院关于开展

教师教学技能岗位大练兵活动的通知

为促进教师专业化成长，努力为课程改革服务，为提高教育教学质量服务，特开展教师教学技能大练兵活动。活动以提高教师专业能力、实践能力为目的，以各院系教学单位为主阵地，以教研组为基本单元，开展基于岗位、基于课堂、基于问题、基于教师发展需求的岗位大练兵，实现“以赛促教、以赛促学”，稳步推进我院教育教学改革和发展再上新台阶。

一、总体要求

1、各院系、教学单位要精心组织，落实青年导师的培养责任，依据专业、学科特点，建立科学、灵活的工作机制，稳步实施，严格管理，切实做好宣传动员和组织工作。教务处应统筹协调，加强对大练兵活动的检查、监督和指导。

2、全体教师要统一思想、提高认识，切实增强工作的主动性，自觉将个人练兵与技能竞赛相结合，立足本职岗位，强化教学技能，内增素质，外树形象。

3、岗位技能练兵要重在务实，旨在提高，切忌华而不实，务必要突出教学实际。教师在各项技能训练中，争取均有提高，对自己薄弱的技能要狠下苦功，力求有所突破。

二、参加人员

 1、全院40岁以下（含40岁）的青年教师（含处室兼课人员）必须全员参加。

2、鼓励其他教师积极参与，尤其各院系教研室主任、教学团队负责人、高级职称教师应主动带头引领示范。

三、具体内容

（一）教学技能大练兵

按照“在什么岗位练什么兵”的思路，立足工作实际，突出岗位自练，组织教师苦练教学基本功（“诵”、“写”、“作”、“说”、“教”、“评”等）、掌握教学基本技能、熟悉教学基本规范，不断提高教学准备能力、教学实施能力、教学评价能力、信息技术与学科整合能力等，重点开展以“说”（说课）、“作”（教学课件制作）、“教”（课堂教学）为内容的“新三项”基本功训练。

（二）在线课程制作过关练兵

为满足信息化教学需要，熟练运用项目化教学、线上线下混合式教学等高效教学方法，开展基于职教云平台的课程制作大练兵。教师在智慧职教平台使用教工号注册后，新建本学期所任教课程，按教学进度上传教学资源并合理使用，学期结束后对课程进行涵盖课程介绍、课程结构、知识点、PPT及文档资源、视听资源、作业测试、使用数据等指标的考核。

四、活动实施  

 （一）领导小组   

组长：杜晓鸣 

  副组长：赵存河、徐峰

  成员：赵素华、李雪、各院系教学副主任

（二）具体安排如下：

1、教学技能大练兵

“说”即说课。选取本学期所任教课程的一个完整教学单元，以教学过程设计为基础，在10分钟内解说该门课程的课程定位、学情分析、教学目标、教学方法、教法与学法设计、教学资源利用情况、所有教学环节的教学设想及教学过程等。

“作”即教学课件制作。要求运用现代教育技术与课程整合的相关知识，选取一个完整的教学单元，结合自己的教学实际制作相应的教学课件。制作教学课件应做到教学目标明确，能解决教学中的重点、难点问题，教学内容组织结构合理，教学资料典型、新颖，语言、文字和符号规范。交互界面直观、亲切，颜色搭配观感舒适，动画或其他媒体的设计和选用有创意，有利于培养学生学习能力，有利于发展学生思考和创造能力。教学课件制作要结合说课活动进行，要与说课内容一致。

“教”即课堂教学。教师选取说课教学单元中独立的教学环节，进行不超过15分钟的教学片段小讲课。参赛教师秉承工匠精神，积极探索有效教学的途径和方法，从教学设计、教学内容、教学组织、教学手段与方法以及语言教态着力锤炼提升。重点从教学内容、教学组织、语言教态、教学特色等方面对参赛教师的教学能力和水平进行综合评价。

教学技能大练兵分为院系练兵（2021年10月8日---11月15日）和校级决赛（11月15日--12月28日）两个阶段。各院系在练兵阶段要精心组织，学习对接《2021年河北省职业院校教学能力比赛》文件精神中对教师教学能力的要求，统筹参加人员、评定细则、系部评比等工作，于2021年10月15日前汇总上报附件1《XXX院系全体任课教师信息》（含处室兼课教师）、附件2《XXX院系大练兵教师信息》、院系大练兵工作方案。练兵活动第一阶段结束后，11月15日前上报推荐参加决赛的教师名单（三项分别推荐参赛教师的20%）、大练兵电子版过程性资料（说课稿、课件、小讲课教案、图片等），青年教师所提交的教学资料必须由其导师签署指导意见。校级决赛阶段将由专家评审团对“说”、“作”、“教”三项赛事进行评比，具体事宜另行通知。

2、在线课程制作过关练兵

各院系要组织教师学习附件5《职教云用户手册--教师角色》，督促任课教师（含处室兼课教师）选择一门本学期所任教课程在职教云平台进行在线课程建设，安排有经验的已建课程负责人答疑，指导教师“边建设边使用”。教师在职教云平台建课时在“开放范围”一栏务必选择“本学校”，建设过程中要尊重知识产权，使用自己原创资源，高质量完成信息化教学过关练。各院系于10月20日前报送附件3《XX系在线课程制作大练兵参赛课程一览表》（含处室兼课教师课程信息 ）至教务处，并于12月20日前对本院系所有应参加大练兵教师的在线课程进行检查，报送附件4《XXX（院）系在线课程建设进度检查表》。

五、活动表彰

（一）根据活动情况，将参与此次大练兵活动的教师考核结果分成优秀、良好、一般、不合格四个等次，表彰在大练兵中表现突出的教师，作为评优评先、绩效考核、晋升职称、推荐各类能手、骨干的依据。对无故不参加练兵活动的教师取消当年教学质量考核优秀、推荐先进等资格。

（二）在“说”、“作”、“讲”三项技能的学院决赛中表现突出的选手，将重点推荐参加2022年教师教学能力大赛校级选拔，组织得力、成绩优异的院系将在教师教学能力大赛校级选拔赛中给予决赛指标倾斜。

其他未尽事宜由教务处负责解释。

                                       宣化科技职业学院

                                        2021年10月9日

附件1        

XXX院系全体任课教师信息

序号	姓名	性别	出生年月	入职时间	职称

附件2          

  XXX院系大练兵教师信息

序号	姓名	性别	出生年月	入职时间	职称

附件3

XX系在线课程制作大练兵参赛课程一览表

序号	教师姓名	课程名称	用户名	密码

附件4

XXX（院）系在线课程建设进度检查表

教师姓名

课程名称

用户名

密码

知识点（个）

PPT （个）

文档（个）

视频 （个）

测验（个）

作业（个）

讨论 （个）

使用学生（人）

使用情况（优、良、可、无）